Sono state approvate in Conferenza Unificata le linee guida per l’accesso alla dirigenza pubblica elaborate dalla SNA. La nuova disciplina si inserisce nel solco tracciato dal PNRR e rafforza l’insieme degli interventi portati a termine dal ministro per la Pubblica Amministrazione Renato Brunetta per riformare la PA.
L’obiettivo della riforma è valorizzare più le competenze che le conoscenze. Le linee guida prevedono infatti che la procedura di selezione per l’accesso alla dirigenza pubblica comprenda una valutazione non soltanto delle nozioni teoriche ma anche delle “capacità, attitudini e motivazioni individuali, anche attraverso prove, scritte e orali, finalizzate alla loro osservazione e valutazione comparativa, definite secondo metodologie e standard riconosciuti”.
