La FDA sta implementando una strategia di modernizzazione della tecnologia, dei dati, della sicurezza informatica e dei processi aziendali per portare avanti la nostra missione di salute pubblica, nota come FDA Modernization Framework. ODT sta collaborando sempre più con i centri di tutta l’agenzia per utilizzare la tecnologia e i dati per ottenere migliori risultati aziendali. Mentre in precedenza la tecnologia era una funzione secondaria, ora è un motore dell’efficacia operativa e delle prestazioni della forza lavoro. Non è sufficiente creare o acquistare gli strumenti e le tecnologie più recenti: è necessario disporre dell’infrastruttura di gestione e delle persone per implementarli, proteggerli e mantenerli per fornire valore aziendale in un ambiente in rapida evoluzione.
Il crescente passaggio al lavoro virtuale durante la pandemia di COVID-19 ha evidenziato il valore di un approccio condiviso e interagenzia all’IT, con la leadership IT più critica che mai nel consentire la continuità delle operazioni. Ha inoltre sottolineato l’importanza delle competenze di leadership e della visione strategica di ODT per la modernizzazione della tecnologia leader. Man mano che progrediamo, la FDA deve avere leader forti e adattivi al timone dell’ODT e dei programmi IT centrali. La nostra organizzazione deve inoltre disporre di una pipeline di diversi futuri leader tecnologici, che operano in una mentalità di apprendimento continuo per adattarsi rapidamente alla domanda e alla complessità sempre crescenti.
Questo mese abbiamo introdotto il Leadership Modernization Action Plan (LMAP) incentrato sulla tecnologia , la prossima pietra miliare nel percorso di trasformazione aziendale della FDA. LMAP delinea i nostri piani per rafforzare le nostre capacità di leadership tecnologica per guidare efficacemente il cambiamento a livello di business, tecnologia, dati e sicurezza informatica. Il LMAP è l’ultimo pezzo dei quadri di modernizzazione della tecnologia dell’agenzia che sono in azione oggi e pone le persone e i leader tecnologici in prima linea in questi sforzi. Questo investimento nello sviluppo del nostro personale orientato alla missione ci consentirà di realizzare con successo la nostra audace visione di trasformazione.
I tre elementi del LMAP sono:
- Crea un ambiente in cui i programmi aziendali e IT siano allineati e collaborino per raggiungere le priorità aziendali e sfruttare le opportunità IT per migliorare i risultati.
- Sviluppare e rendere operativa una strategia IT che rifletta le esigenze aziendali.
- Sviluppa una pipeline di nuovi leader tecnologici in grado di mantenere la continuità strategica attraverso la leadership e il cambiamento organizzativo.
Attraverso la modernizzazione miriamo a coltivare la capacità di leadership tecnologica della FDA per supportare i nostri obiettivi di trasformazione digitale. La maggiore attenzione di ODT per le persone, la leadership e la cultura organizzativa nel contesto degli sforzi di modernizzazione promuoverà un ambiente che attrae e trattiene i migliori talenti. Lavoreremo anche per coltivare leader tecnologici e agenti di cambiamento a tutti i livelli dell’organizzazione. ODT inizierà con piccoli progetti pilota per testare talenti tecnologici innovativi e strategie di sviluppo della leadership. Il LMAP mette in evidenza i progetti pilota attuali o futuri incentrati sulla formazione della leadership nel cambiamento tecnologico, sul miglioramento delle competenze della forza lavoro tecnologica e sul miglioramento della strategia di assunzione e retribuzione di ODT.
Nel mondo digitale di oggi, tutte le attività aziendali dipendono dai servizi IT. I leader IT coinvolti possono comprendere le operazioni aziendali da un punto di vista unico e l’allineamento della strategia IT con gli obiettivi aziendali garantisce che le nostre limitate risorse IT si concentrino sulle giuste priorità organizzative. Investire nella leadership come componente fondamentale della tecnologia e della trasformazione aziendale di ODT ci preparerà meglio ad agire come partner strategici nell’affrontare le sfide più complesse dell’agenzia. Con il LMAP, l’ODT dispone di un quadro ben fondato per guidare la modernizzazione che contribuirà a far progredire la missione di salute pubblica della FDA.
