Con la firma dei protocolli tra Dipartimento della Funzione pubblica e amministrazioni pilota prende avvio il Progetto La gestione strategica delle risorse umane per creare valore pubblico, finanziato a valere sul PNRR, Missione 1, Componente 1, Riforma 2.3 “Competenze e carriere” – Sub-riforma 2.3.1 “Riforma del mercato del lavoro della PA”.